Google search engine
HomePemerintahanPj. Sekda Banten, Nana Supiana : "Peningkatan Kompetensi Aparatur Harus Menjadi Fokus...

Pj. Sekda Banten, Nana Supiana : “Peningkatan Kompetensi Aparatur Harus Menjadi Fokus Utama”

Reportase : Maswi.

Pemimpin Redaksi : Hairuzaman.

KOTA SERANG | Kabarexpose.com —

Penjabat (Pj) Sekda Provinsi Banten, Nana Supiana mengatakan Pemerintah Provinsi Banten komitmen untuk terus meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Banten. Peningkatan itu harus menjadi fokus utama dalam rangka penerapan sistem meritokrasi sesuai dengan arahan Presiden Prabowo Subianto.

Hal itu diungkap Nana usai membuka acara Forum Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten yang dilaksanakan di Aula Kantor BKD Provinsi Banten, KP3B Curug, Kota Serang, pada Kamis (27/2/2025).

Menurut Nana, pada momen Forum OPD ini, dirinya mengajak kepada seluruh jajaran, termasuk kabupaten dan kota yang hadir untuk bersama-sama mulai memformulasikan manajemen talenta kepada seluruh ASN di lingkungan masing-masing.

“Setelah itu dilakukan, maka sistem meritokrasinya bisa dipastikan akan berjalan,” katanya.

Dengan berjalannya sistem meritokrasi, maka setiap pemerintah daerah akan lebih mudah memotret kompetensi yang dimiliki setiap aparatur, dari mulai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sampai saat bertugas aktif.

“Semua rekam jejak kinerjanya ada. Dan itu dijadikan sebagai salah satu tolak ukur dalam peningkatan jejak karirnya ke depan,” ujarnya.

Sehingga dengan begitu, ketika sistem itu sudah berjalan, maka seluruh aparatur mempunyai kesempatan yang sama untuk mengembangkan karirnya masing-masing.

“Ini tentu akan membawa dampak yang berkeadilan,” jelasnya.

Di Pemprov Banten, lanjut Nana, beberapa waktu lalu sudah dilakukan asesmen terhadap ratusan ASN mulai dari tingkat eselon II sampai eselon IV. Asesmen itu dilakukan untuk mengukur kompetensi, apakah harus dievaluasi, tetap atau ditingkatkan.

“Jika harus dievaluasi, maka kami rekomendasikan untuk mengikuti diklat. Termasuk juga kami memberikan kesempatan yang luas untuk meningkatkan pendidikan baik formal maupun non formal,” jelasnya.

Sesuai dengan arahan Gubernur Banten Andra Soni, lanjut Nana, pihaknya akan menyediakan semacam coverage university di Badan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Banten atau semacam lembaga diklat bagi aparatur.

 

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments