Reportase : Sukri. Editor : Hairuzaman.
PANDEGLANG – Kabarexpose.com —
Rasa ingin tercapainya target dalam pekerjaan dengan waktu pendek, merupakan impian dalam melakukan pekerjaan. Namun, hal itu tentunya tidak baik dan terkesan terburu-buru. Apabila dipaksakan, maka sikap seperti itu aka menimbulkan kesalahan yang berakibat fatal, dan melenceng. Perencanaan yang sudah disusun sedemikian rupa, tapi hasilnya tidak sesuai harapan..Tak ayal, sehingga pencapaian tidak akan maksimal.
Menyoroti hal ini, General Manager PT. SINO Road And Bridge Group, Mr. Lie memiliki jiwa kepemimpinan yang brilian dan bersikap bijak dalam penyampaiannya, saat berbincang-bincang dengan beberapa awak media pada Rabu (3/1/2024) di ruang kerjanya, mengatakan, penetapan target karyawan adalah proses menetapkan tujuan yang spesifik, terukur dan berorientasi.
Mr. Lie menegaskan, peran yang dikerjakan oleh karyawan selama berada di perusahaan yang dipimpinya seyogyanya target karyawan merupakan upaya kolaboratif antara manager dan bawahannya langsung. Keberadaan target tentunya akan sangat membantu untuk lebih produktif. Pasalnya, target akan membantu karyawan menentukan prioritas pekerjaan mereka dan dapat mengatur waktu untuk mengerjakanya agar pekerjaan lebih efektif dan efisien. Sehingga tidak ada waktu yang terbuang.
Karena itu, imbuh dia, tujuan dan harapan manifestasi ke depan, dalam hal ini tentunya siapapun memerlukan target. Karena dengan target akan lebih fokus, mau jalan di bagian manapun. Tentunya akan tahu mana jalan yang penting dan yang tidak penting.
